Usages informels
Des collaborateurs utilisent des outils publics sans doctrine, inventaire ni règles communes.
IA-Brest · Conseil aux directions générales
L’intelligence artificielle transforme les métiers, les décisions et l’organisation. IA-Brest vous aide à identifier les usages réels, à maîtriser les risques et à structurer une gouvernance proportionnée à vos enjeux.
Se situer
L’enjeu n’est pas de déployer le plus d’outils possible, mais de savoir ce qui existe déjà, pourquoi ils sont utilisés et dans quelles conditions.
Des collaborateurs utilisent des outils publics sans doctrine, inventaire ni règles communes.
Plusieurs services testent des solutions, mais les objectifs, responsabilités et critères d’évaluation restent hétérogènes.
Les cas d’usage sont identifiés et certains risques sont analysés, sans gouvernance transverse totalement stabilisée.
Les usages sont recensés, arbitrés, documentés et suivis selon des responsabilités clairement établies.
Autodiagnostic
Répondez à cinq questions pour obtenir une première indication de votre niveau de structuration.
Aucune réponse n’est enregistrée ou transmise. Le calcul est réalisé localement dans votre navigateur.
Vision transverse
La conformité ne constitue qu’une composante du pilotage. Une décision robuste doit aussi examiner les impacts humains, techniques et organisationnels.
RGPD, propriété intellectuelle, contrats, transparence, documentation, responsabilités et exigences du règlement européen sur l’IA.
Biais, discrimination, explicabilité, confiance, impact sur les personnes et effets sur les droits fondamentaux.
Qualité des résultats, sécurité, disponibilité, dépendance technologique, continuité d’activité et maîtrise des fournisseurs.
Compétences, acceptation, évolution des métiers, supervision humaine, gouvernance, dialogue social et conduite du changement.
Questions stratégiques
Quatre arbitrages structurent la trajectoire : la valeur attendue, le niveau de gouvernance, le cadre d’engagement et le risque que l’organisation accepte de porter.
Production, relation client, fonctions support, qualité, aide à la décision, innovation, différenciation concurrentielle : l’enjeu est d’identifier où l’IA crée réellement de la valeur pour votre organisation.
Toutes les organisations n’ont pas besoin du même niveau de formalisation. Il faut définir une gouvernance proportionnée à la sensibilité des données, aux usages envisagés et aux décisions prises avec ou grâce à l’IA.
RGPD, IA Act, confidentialité, propriété intellectuelle, transparence, information des personnes, supervision humaine, engagements internes et externes : la direction doit savoir sur quelle base elle décide.
Le sujet n’est pas seulement juridique. Il concerne aussi la dépendance technologique, la qualité des décisions, la réputation, les compétences, la cybersécurité et la capacité de l’entreprise à rester maîtresse de sa trajectoire.
Accompagnement IA-Brest
Une démarche progressive pour partir des enjeux de l’entreprise, évaluer les risques puis transformer l’analyse en décisions concrètes.
Identifier les usages existants ou envisagés, comprendre les objectifs poursuivis et repérer les domaines dans lesquels l’IA est réellement stratégique pour votre organisation.
Évaluer les risques juridiques, éthiques, humains, techniques et opérationnels afin de déterminer le niveau de maîtrise nécessaire autour des données et de l’IA.
Formuler des recommandations concrètes et hiérarchisées pour permettre à la direction de décider, d’encadrer les usages et de construire une gouvernance adaptée.
Résultats concrets
Résultats de l’enquête, cartographie des usages, analyse des attentes et des réticences, niveau de maturité et premiers points d’attention.
Présentation des risques, des mesures existantes, des écarts et du niveau de maîtrise par domaine juridique, humain, technique et opérationnel.
Plan d’action juridique, organisationnel, RH et technique permettant à la direction d’arbitrer les prochaines étapes.
Pourquoi IA-Brest ?
IA-Brest s’appuie sur l’expérience d’Auris Solutions en matière de protection des données, d’analyse des risques, de gouvernance des systèmes d’information et de formation à l’économie numérique et à l’éthique de l’IA.
Un premier échange permet de qualifier votre situation, vos priorités et le niveau d’accompagnement pertinent.
